Aktuelles

Kurz & gut09.07.2025

Texte: Thea Drexhage Bilder: Pixabay

Frauengesundheit
Frauen und Männer stehen gesundheitlich vor ganz verschiedenen Herausforderungen. Leider hat sich die Medizin viele Jahre überwiegend mit den Herren der Schöpfung befasst, wodurch nicht nur im medizinischen Sektor selbst, sondern auch im gesellschaftlichen Geschehen große (Wissens)Lücken entstanden sind. Spanien führte jüngst einen Menstruationsurlaub für Frauen ein, Asien hat ihn schon lange. Ebenfalls Auswirkungen auf die Arbeit haben die Wechseljahre. Laut der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin würden unbehandelte Wechseljahressymptome rund 40 Millionen Fehltage im Jahr verursachen. Daraufhin haben die HWR und die Barmer einen Leitfaden „Menopause@work“ für Unternehmen entwickelt, der dabei hilft, mit den Herausforderungen von Frauen zwischen 40 und 59 Jahren umzugehen. Dazu gehört an erster Stelle ein offener Umgang mit dem Thema sowie eine aktive Maßnahmenentwicklung für einen angenehmeren Arbeitsalltag.
Der Leitfaden steht zum Download unter www.barmer.de/menopause-at-work bereit.


Männersichtbarkeit
Sind sie männlich? Fühlen Sie sich unsichtbar? Eine Ausstellung des Gleichstellungsbüros kann Abhilfe schaffen. Verschiedene Männlichkeit(en) unserer Gesellschaft sollen anlässlich des Männermonats November in einer Fotoausstellung im Bürgerbüro Mitte gezeigt werden. Der Fotograf Johannes Bichmann wird dazu im August Freiwillige mit der Kamera ablichten und gleichzeitig Gespräche über Männlichkeit führen, um so unter anderem mit Stereotypen aufzuräumen. Denn sind wir einmal ehrlich: an Sichtbarkeit mangelt es Männern in der Regel nicht. Doch die absurde Vorstellung des „echten“ oder des „harten“ Mannes besteht bis heute. Die Fotos werden ohne Namen, lediglich mit Zitaten aus den Unterhaltungen veröffentlicht. Interessierte Männer* können sich bis Freitag, 25. Juli 2025, unverbindlich und mit ein paar kurzen Worten, warum ihnen das Thema Männlichkeit(en) am Herzen liegt, beim Ansprechpartner für Männerarbeit des Gleichstellungsbüros, Sören Koselitz, unter Maennerarbeit[at]stadt-oldenburg.de melden.